Die Arbeitsmarktlage in Österreich bleibt auch zu Beginn des Jahres 2026 herausfordernd, insbesondere für junge Menschen und Lehrstellensuchende. Trotz einiger positiver Ansätze zeigt der aktuelle Arbeitsmarkt deutliche Schwächen, die für Lehrlinge und Berufseinsteiger wichtig zu verstehen sind.
🇦🇹 Arbeitslosenzahlen und Entwicklung
- Die Arbeitslosenquote in Österreich lag im Jänner 2026 bei etwa 8,8 %, was ein leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahr ist.
- Insgesamt waren Ende Jänner rund 456.200 Menschen ohne Job oder in Schulungsmaßnahmen, ein Plus von 2,4 %.
- Die Lage am Lehrstellenmarkt ist angespannt:
- Die Zahl der Lehrstellensuchenden stieg deutlich,
- Gleichzeitig sanken die gemeldeten offenen Lehrstellen, was zu einer größeren Lehrstellenlücke führte.
Jugendarbeitslosigkeit – Zahlen & Tendenz
- Die **Jugendarbeitslosenquote (unter 25 Jahre) lag Ende 2025 bei rund 10,5 %, was etwas besser ist als in den Vormonaten, aber immer noch über dem historischen Durchschnitt.
- Prognosen gehen davon aus, dass sich die Jugendarbeitslosigkeit bis Ende 2026 leicht verbessern könnte, bleibt aber auf einem höheren Niveau als vor der Pandemie.
Ursachen und Herausforderungen
Mehrere Faktoren tragen zur Lage am Arbeitsmarkt bei:
- Schwache wirtschaftliche Rahmenbedingungen und geringe Konjunkturbelebung belasten Unternehmen bei Neueinstellungen.
- Strukturelle Veränderungen – z. B. technologischer Wandel und demografischer Druck – verändern die Nachfrage nach bestimmten Berufen.
- Lehrstellenangebot vs. Nachfrage: In vielen Bundesländern gibt es inzwischen mehr Lehrstellensuchende als offene Plätze.
💡 Was bedeutet das für Lehrlinge in Österreich?
Chancen nutzen trotz Herausforderungen
Auch wenn die Gesamtlage schwierig erscheint, gibt es Branchen mit Nachfrage – z. B. Handwerk, IT, Pflege und technische Berufe – wo Lehrstellen oft schneller vergeben werden. Eine frühzeitige Bewerbung und gezielte Vorbereitung erhöhen deine Chancen.
Weiterbildung lohnt sich
Qualifizierungen zu Soft Skills (z. B. Teamarbeit, Kommunikation) und digitalen Kompetenzen können dir helfen, dich von Mitbewerber:innen abzuheben.
AMS & Unterstützungsangebote
Das Arbeitsmarktservice (AMS) bietet Beratung, Kurse und Coachings speziell für junge Menschen und Berufseinsteiger:innen an – nutze diese Angebote, um deinen Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.